Tilda Newsletter
Subscribe to our email newsletter for useful tips and valuable resources, sent out every month
Подпишитесь, чтобы первыми узнавать о наших мероприятиях!
Нажимая эту кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности персональных данных НГУЭУ
Центр Новосибирска
ул. Ядринцевская, 53/1
ул. Ядринцевская, 53/1
Чтобы заказать обратный звонок,
заполните поля формы!
заполните поля формы!
Мы перезвоним вам, как только получим заявку.
Нажимая эту кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности персональных данных НГУЭУ
«Удаленка»:
как управлять командой дистанционно, сохраняя вовлеченность сотрудников?
Приходите на встречу Бизнес-клуба НГУЭУ и узнайте,
как эффективно и грамотно организовать работу коллектива в дистанционном формате.
Спикеры:
Участие бесплатно, зарегистрируйтесь!
как эффективно и грамотно организовать работу коллектива в дистанционном формате.
Спикеры:
- Наталья Нургалиева, руководитель службы персонала
ГК "МУЛЬТИМЕНЮ" (KFC) - Юлия Василенко, директор по персоналу ГК "СитиКлининг"
Участие бесплатно, зарегистрируйтесь!
18 марта | четверг
18.45 – 20.30
ул. Ядринцевская, 53/1
11 эт., ауд. 1105
11 эт., ауд. 1105
18 марта |18.45 – 20.30
«Удаленка»:
как управлять командой дистанционно, сохраняя вовлеченность сотрудников?
Приходите на встречу Бизнес-клуба НГУЭУ и узнайте,
как эффективно и грамотно организовать работу коллектива в дистанционном формате.
Спикеры:
Участие бесплатно, зарегистрируйтесь!
как эффективно и грамотно организовать работу коллектива в дистанционном формате.
Спикеры:
- Наталья Нургалиева, руководитель службы персонала ГК "МУЛЬТИМЕНЮ" (KFC)
- Юлия Василенко, директор по персоналу
ГК "СитиКлининг"
Участие бесплатно, зарегистрируйтесь!
"Удаленка" стала не только вынужденной мерой в пандемию,
но и переросла в главный HR-тренд 2020 года,
а в 2021-ом получила законодательное закрепление и официальный статус
"дистанционная (удаленная) работа".
но и переросла в главный HR-тренд 2020 года,
а в 2021-ом получила законодательное закрепление и официальный статус
"дистанционная (удаленная) работа".
"Удаленка" стала не только вынужденной мерой в пандемию,
но и переросла в главный HR-тренд 2020 года, а в 2021-ом получила законодательное закрепление и официальный статус "дистанционная (удаленная) работа".
но и переросла в главный HR-тренд 2020 года, а в 2021-ом получила законодательное закрепление и официальный статус "дистанционная (удаленная) работа".
По данным исследования рекрутинговой компании Hays,
организаций в России намерены продолжить работать
23%
удаленно даже после ослабления ограничений.
По данным исследования рекрутинговой компании Hays,
23%
организаций в России намерены продолжить работать
удаленно даже после ослабления ограничений
23%
организаций в России намерены продолжить работать
удаленно даже после ослабления ограничений
Зарегистрируйтесь на Бизнес-клуб НГУЭУ "Удаленка": как управлять командой дистанционно, сохраняя вовлеченность сотрудников?" 18 марта!
За день до мероприятия мы перезвоним вам, чтобы напомнить о встрече и подтвердить регистрацию.
Нажимая эту кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности персональных данных НГУЭУ
На встрече Бизнес-клуба НГУЭУ обсудим
актуальные вопросы, связанные с переводом команды на дистанционный формат работы:
актуальные вопросы, связанные с переводом команды на дистанционный формат работы:
>> Как эффективно выстроить систему управления при дистанционной работе?
>> Как правильно оформлять перевод сотрудников на "дистанционнку"?
>> Какие риски и возможности дает "удаленка"?
>> Что делать, чтобы не допустить трудовые споры?
>> Как мотивировать сотрудников, повышая осмысленненность и привлекательность работы?
>> Какие инструменты вовлечения наиболее эффективны?
На встрече Бизнес-клуба НГУЭУ обсудим актуальные вопросы, связанные с переводом команды
на дистанционный формат работы:
на дистанционный формат работы:
>> Как эффективно выстроить систему управления при дистанционной работе?
>> Как правильно оформлять перевод сотрудников на "дистанционнку"?
>> Какие риски и возможности дает "удаленка"?
>> Что делать, чтобы не допустить трудовые споры?
>> Как мотивировать сотрудников, повышая осмысленненность и привлекательность работы?
>> Какие инструменты вовлечения наиболее эффективны?
Спикеры - практики в области HR
- Наталья Нургалиева
- руководитель службы персонала ГК МУЛЬТИМЕНЮ (KFC)
- экс-руководитель служб персонала в Сбербанке России, Фуд-Мастер, ALLEGRO FOOD,
ЗАО "Сибирский Берег-Сибирь"
- Юлия Василенко
- директор по персоналу ГК "СитиКлининг"
Спикеры - практики в области HR
- Наталья Нургалиеваруководитель службы персонала ГК МУЛЬТИМЕНЮ (KFC), экс-руководитель служб персонала в Сбербанке России, Фуд-Мастер, ALLEGRO FOOD, ЗАО "Сибирский Берег-Сибирь"
- Юлия Василенкодиректор по персоналу ГК "СитиКлининг"
Приглашаем HR-специалистов, руководителей
и собственников бизнеса!
и собственников бизнеса!
Участие бесплатно, зарегистрируйтесь!
Приглашаем HR-специалистов, руководителей
и собственников бизнеса!
и собственников бизнеса!
Участие бесплатно, зарегистрируйтесь!
Ждем вас 18 марта к 18.45 по адресу г. Новосибирск,
ул. Ядринцевская, 53/1, 11 этаж, ауд. 1105
ул. Ядринцевская, 53/1, 11 этаж, ауд. 1105
У здания бизнес-центра "Глорион", в котором расположена школа,
есть бесплатная парковка.
есть бесплатная парковка.
Ждем вас 18 марта к 18.45
по адресу г. Новосибирск,
ул. Ядринцевская, 53/1, 11 этаж, ауд. 1105
по адресу г. Новосибирск,
ул. Ядринцевская, 53/1, 11 этаж, ауд. 1105
У здания бизнес-центра "Глорион", в котором расположена школа, есть бесплатная парковка.
+7 (383) 243-95-75
+7 (923) 259-17-71(Елена)
hsb@nsuem.ru
+7 (923) 259-17-71(Елена)
hsb@nsuem.ru